Prim kuralları
Ciro oranı, adet başı ve hedef primi; personel ya da rol bazında. Matrah net satış, tahsilat kapanmadan prim doğmaz, iptalde geri alınır.
Özellikler
Acente İK: Prim, Bordro, Puantaj ve Vardiya
GlobX İK modülü; satışa bağlı prim kurallarını, aylık bordroyu, puantaj ve mesai hesabını, vardiya planını, izin ve avans taleplerini personel öz-servis ekranıyla birlikte tek yerde yönetir; prim tahsilatı kapanan satıştan hesaplanır ve iptalde geri alınır.
Acentede prim en çok tartışılan rakamdır: satış brüt mü net mi sayılır, iptal edilen satışın primi ne olur, hedefe ulaşıldı mı? Bu sorular Excel’de her ay yeniden tartışılır. GlobX’te prim kuralı bir kez yazılır, satış kapanınca sistem hesaplar, iptalde geri alır, bordroya kendisi taşır. Personel kendi primini ve bordrosunu kendi ekranından görür.
- 3
- prim kural tipi
- 6
- öz-servis ekranı
- 5
- bordro kalemi
Prim hakediş raporu
Dönem ve personel bazında hangi prim hangi dosyadan doğdu; bordroya aktarım tek tıkla.
Bordro
Maaş + prim + fazla mesai − izin kesintisi − avans mahsubu. Geçmiş bordrolar ve personel bazında detay; maaş ödemesi finans onayından geçer.
Puantaj ve mesai
Günlük giriş-çıkış, mola durumu; aylık puantaj raporu fazla mesai ve hafta tatili mesaisini hesaplar, bordroya taşır.
Vardiya
Haftalık vardiya planı; personel kendi vardiyasını görür, çağrı merkezi için çevrim içi/mola durumu izlenir.
İzin ve avans talebi
Personel talep açar, yönetici onaylar; avans finansa ödeme emri olarak düşer ve bordroda mahsup edilir, izin puantaja yansır.
Personel öz-servis
İzinlerim, avanslarım, primlerim, bordrolarım, vardiyalarım, hesabım: personel kendi verisini kendi ekranından okur.
Satış yarışması
Dönem hedefi, canlı sıralama ve ödül; satış panosunda görünür, gerçek satış verisinden beslenir.
sıkça sorulanlar
İnsan Kaynakları hakkında
Prim neye göre hesaplanıyor?
Prim kuralları üç tipte yazılır: ciro oranı (net satış tutarının yüzdesi), adet başına sabit tutar ve hedef primi (dönem hedefine ulaşınca). Kural personel ya da rol bazında tanımlanır; matrah net satış tutarıdır (liste fiyatı + fiyat farkı − indirim) ve tahsilat tamamlanmadan prim doğmaz.
Satış iptal edilirse prim ne oluyor?
Geri alınır. İptal ve onaylanan değişiklikte prim kaydı silinip yeni tutardan yeniden hesaplanır; bordroya girmiş prim varsa sonraki dönemde mahsup edilir. Prim hakediş raporu hangi primin hangi dosyadan doğduğunu gösterir.
Bordro nasıl hesaplanıyor, hangi kalemler var?
Dönem seçilir, bordro hesapla tek tıkla çalışır: maaş, hak edilen prim, fazla mesai, izin kesintisi ve avans mahsubu. Geçmiş bordrolar dönem bazında saklanır, bordro detayı personel bazında açılır; maaş ödemesi finans onay zincirinden geçerek kasadan çıkar.
Puantaj ve mesai hesabı nasıl tutuluyor?
Günlük giriş-çıkış ve mola durumu sistemde tutulur; aylık puantaj raporu çalışılan gün, fazla mesai ve hafta tatili mesaisini hesaplar ve bordroya aktarır. Elle Excel puantajı yok.
İzin ve avans talepleri nasıl işliyor?
Personel kendi ekranından izin ya da avans talebi açar; talep yönetimi ekranında yönetici onaylar ya da reddeder. Onaylanan avans finansa ödeme emri olarak düşer ve bordroda mahsup edilir; izin puantaja yansır.
Personel kendi primini ve bordrosunu görebiliyor mu?
Evet. Öz-servis profilinde izinlerim, avanslarım, primlerim, bordrolarım ve vardiyalarım ekranları var. "Bu ay primim ne kadar" sorusu yöneticiye sorulmaz, ekrandan okunur.
Vardiya planı yapılabiliyor mu?
Evet. Vardiya yönetimi ekranında haftalık plan yapılır, personel kendi vardiyasını profilinden görür; çağrı merkezi ve operasyon ekipleri için mola ve çevrim içi durumu ayrıca izlenir.
Satış ekibi için yarışma düzenlenebiliyor mu?
Evet. Yarışma yönetimi ile dönem hedefi, sıralama ve ödül tanımlanır; sıralama gerçek satış verisinden canlı güncellenir ve satış panosunda görünür.
Sistemi çalışırken görün.
Demo ortamı TÜRSAB belgeli acentelere açıktır; her başvuru ekibimizce değerlendirilir.